为深(shen)入贯彻好习近平法(fa)治(zhi)思想，落(luo)实(shi)好集团(tuan)公司法(fa)治(zhi)建(jian)(jian)设工(gong)(gong)作(zuo)要求，12月29日下午，武(wu)汉投(tou)资(zi)公司召(zhao)开2022年度法(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)会暨合(he)同(tong)合(he)规专题培(pei)训(xun)会，会议全面总结了公司2022年法(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)建(jian)(jian)设情况，部署了2023年法(fa)治(zhi)建(jian)(jian)设工(gong)(gong)作(zuo)任务，并就合(he)同(tong)合(he)规开展专题培(pei)训(xun)。公司党委书(shu)记(ji)、董(dong)事(shi)长(zhang)关(guan)靓出席会议并讲话(hua)。

关靓指出，法治建设工作是落实全面依法治国战略的重要组成部分，是推动国有企业战略升级和改革发展的重要保障。他强调：一是充分认识依法治企的重要性和必要性。要以习近平法治思想作为根本遵循和行动指南，学深悟透，并充分应用到工作实践；要坚持规则至上、坚持权力约束、坚持程序优先，以法治思维保障经营管理；要增强全员合规意识，不断提升公司防范和应对风险的能力，为公司高质量发展保驾护航。二是建立健全依法治企的体制机制。要强化制度的全生命周期管理，建立风险应对机制、健全合规审查机制、完善管理评估机制，筑牢“事前防范、事中控制、事后救济”三道防线；要充分发挥领导干部在依法治企工作的表率示范作用，激发全员参与法治的积极性和主动性。三是将依法治企与经营管理充分有机结合。法(fa)(fa)治人员要深入了解公(gong)司各项业(ye)务，时(shi)刻关注(zhu)公(gong)司发(fa)展方向，及时(shi)研究新发(fa)展领域的相关政策法(fa)(fa)规(gui)；业(ye)务人员要加强法(fa)(fa)律(lv)合(he)规(gui)知识的学习，将业(ye)务拓展和合(he)规(gui)管理有机结合(he)，在公(gong)司内部形成(cheng)合(he)力，切实提高(gao)依法(fa)(fa)经营管理水(shui)平。

公司班子领导成员、各部(bu)门(men)负责人、合规(gui)管理员共计28人参(can)加会议。