5月11日，集(ji)团公司(si)总法律顾问罗(luo)寿(shou)龙带队，赴(fu)武汉投(tou)资公司(si)各(ge)项(xiang)目调研(yan)指导生产经营工作和合规建设情况。

在(zai)绿创项(xiang)目营销中心，调研(yan)组(zu)详(xiang)细了解了长(zhang)江国际绿创中心项(xiang)目的整体规划，听取(qu)了项(xiang)目建设进度和销售情况汇报(bao)，与现场(chang)人员围绕项(xiang)目定位、目标市场(chang)等进行了深(shen)入(ru)交流探(tan)讨，并给(ji)予指导意见(jian)。

在古(gu)一北项(xiang)(xiang)目和江(jiang)汉十桥项(xiang)(xiang)目，罗寿龙深(shen)入施工(gong)(gong)现(xian)场(chang)，调研项(xiang)(xiang)目工(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)进度、质量安全及征(zheng)迁协(xie)调等工(gong)(gong)作开展情况(kuang)，看望(wang)慰(wei)问了项(xiang)(xiang)目公司持续奋战一线(xian)的(de)干部职工(gong)(gong)。

罗寿龙强调，要进一步坚定信心，找准公司定位，创新发展思路，围绕核心优势寻找新增长点，为集团公司实现“双千亿”目标贡献力量。一是坚持发展思维。利用发展来解决前进路上的困难，抓住公司立足武汉的地域优势，放开发展思路，围绕智慧城市、智慧交通等领域充分发挥投资优势。二是加强合规建设。切实抓好招投标、合同管理、资金管理等重点领域合规管理工作，提高全员合规意识。三是统一思想认识。党委要利用主题教育学习，客观分析形势、深刻揭露问题、提高思想认识，将公司全员拧成一股绳，提振发展信心。四是加强队伍建设。要深刻认识到人(ren)才(cai)是第一资(zi)源，注重(zhong)人(ren)才(cai)引进和培养，提(ti)高沟通和综合协调能力，为公司(si)发展提(ti)供(gong)有力人(ren)才(cai)储备(bei)。

集团公司法(fa)律合规部、审(shen)计部负责人，武汉(han)投(tou)资(zi)公司班子成员陪(pei)同调研。（审(shen)计法(fa)务部 代义(yi)诚供稿）